DCG · UE 12 · Cours et entraînement · première version
Corporate culture and working conditions
Couverture de l’UE : Première version : les huit thèmes sont abordés par des textes et exercices originaux, sans constituer une préparation exhaustive au niveau B2. Des dossiers de plusieurs documents authentiques, des entraînements longs et une correction individualisée restent à ajouter. Les textes fictifs servent à travailler la langue et ne sont pas des descriptions d’une actualité réelle.
Objectif : Présenter avantages et limites d’une organisation du travail.
Vocabulaire utile
workforce : effectif ; workload : charge de travail ; staff turnover : rotation du personnel ; flexible working : organisation flexible du travail ; well-being : bien-être ; to retain : fidéliser.
Texte pédagogique fictif
Fictional software firm Northline has introduced a hybrid working arrangement. Employees can work remotely for part of the week, but teams must agree on shared office days. Some employees value the time saved on commuting, while new recruits say that informal learning has become harder. Managers have also noticed that urgent messages sometimes arrive outside normal working hours. The firm plans to review workloads and communication practices before extending the arrangement. The aim is to preserve flexibility without making employees feel that they must always be available.
Méthode et langue
Construisez une réponse nuancée : avantage, risque puis condition de réussite. « Although » introduit une proposition ; « despite » est suivi d’un nom ou d’une forme en -ing. Exemple : « Although the policy offers flexibility, it requires clear rules. » Évitez de généraliser un témoignage à tous les salariés.
Construire sa réponse
Repérez l’idée principale et les informations qui la soutiennent. Reformulez, puis vérifiez la grammaire, les chiffres et les liens logiques. Une réponse argumentée doit rester fidèle aux données fournies ; les exemples fictifs ne sont pas des sources d’actualité.
Exercice
Write two recommendations to improve the arrangement. Explain the intended benefit of each.
Afficher le corrigé expliqué
The company should agree on communication rules so that employees know when a response is expected. It should also organise regular mentoring sessions for new recruits, as remote work may reduce opportunities for informal learning. These measures could preserve flexibility while addressing availability and training concerns.
Question de validation
Which sentence is correct?
Despite the policy is flexible, it has limits.
Although the policy is flexible, it has limits.
Although flexibility, it has limits.
Vérifier la réponse
Réponse B : Although the policy is flexible, it has limits.
Construisez une réponse nuancée : avantage, risque puis condition de réussite. « Although » introduit une proposition ; « despite » est suivi d’un nom ou d’une forme en -ing. Exemple : « Although the policy offers flexibility, it requires clear rules. » Évitez de généraliser un témoignage à tous les salariés.