DSCG · UE 4 · Cours introductif

Comprendre l’intégration globale

Couverture de l’UE : Introduction aux trois blocs de l’UE. Les retraitements détaillés ANC/IFRS, les écritures de restructuration et les normes d’audit restent à approfondir. Ces chapitres ne couvrent pas encore toute l’UE.

Objectif : Expliquer pourquoi les comptes ne sont pas agrégés au pourcentage d’intérêt.

La logique du groupe

Dans une consolidation par intégration globale, on reprend la totalité des postes de la filiale, après les ajustements nécessaires. Les intérêts ne revenant pas au groupe sont présentés distinctement. Reprendre seulement 80 % de chaque ligne d’une filiale contrôlée à 80 % confondrait la méthode d’intégration et le partage des capitaux propres.

Exemple isolé

F, détenue à 80 %, présente un matériel de 100 000 € et une dette bancaire de 30 000 €. Avant les autres travaux de consolidation, ces postes sont repris pour 100 000 € et 30 000 €, et non pour 80 000 € et 24 000 €.

La consolidation ne s’arrête pas à ce cumul : il faut notamment traiter les titres, les capitaux propres, les opérations internes et les écarts éventuels. L’exemple n’est donc pas un bilan consolidé complet.

Exercice

Une filiale détenue à 75 % a 200 000 € de banque. Quel montant reprend-on en intégration globale, avant éliminations ?

Afficher le corrigé expliqué

On reprend 200 000 €. Le taux de 75 % intervient dans l’analyse des droits économiques et le partage des capitaux propres et du résultat, pas en réduisant automatiquement chaque poste intégré.

Question de validation

En intégration globale, une dette externe de 40 000 € de la filiale est reprise, avant autres ajustements…

  1. À 100 %
  2. Toujours à 75 %
  3. Jamais
Vérifier la réponse

Réponse A : À 100 %

Les postes de la filiale intégrée globalement sont repris en totalité.

Référentiel

Annexe officielle DSCG · Bulletin officiel

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